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江西警察學院

江西警察學院 2017屆畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告

新聞來源: 發(fā)布日期:2018-01-05 10:38:33 瀏覽次數(shù):

江西警察學院

2017屆畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告

 

一、2017屆畢業(yè)生規(guī)模與總體結構 

1、畢業(yè)生人數(shù) 

2017年,江西警察學院共有畢業(yè)生1618人,其中:本科畢業(yè)生1121人,占畢業(yè)生總數(shù)的69.28%;??飘厴I(yè)生497人,占畢業(yè)生總數(shù)的30.72%。本科生比例逐年在提高。

2、畢業(yè)生男、女比例

1618名畢業(yè)生中男生1198人,占畢業(yè)生總數(shù)的74.04%;女生420人,占畢業(yè)生總數(shù)的25.95%。各學歷層次畢業(yè)生性別比例構成如下: 

本科

男(人數(shù))

比例

女(人數(shù))

比例

830

74.04%

291

25.96%

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男(人數(shù))

比例

女(人數(shù))

比例

368

74.04%

129

25.96%

 

3、畢業(yè)生生源地

1618名畢業(yè)生本省生源人數(shù)為1385人,占畢業(yè)生總數(shù)85.60%,外省生源人數(shù)為233人,占畢業(yè)生總數(shù)的14.40%

4、畢業(yè)生專業(yè)分類

本科設置專業(yè)有:法學、安全防范工程、經濟犯罪偵查、社會體育指導與管理、刑事科學技術、偵查學、治安學、信息安全、英語、交通管理工程、行政管理;專科設置專業(yè)有交通管理、經濟犯罪偵查、社會體育、偵查、治安管理、表演藝術。

具體的人員配置如下表:

專業(yè)

本科生畢業(yè)

??粕厴I(yè)

安全防范工程

50

0

表演藝術

0

11

法學

134

0

行政管理

56

0

交通管理

0

52

交通管理工程

52

0

經濟犯罪偵查

191

109

社會體育

0

2

社會體育指導與管理

89

0

信息安全

53

0

刑事科學技術

56

0

英語

43

0

偵查

0

158

偵查學

198

0

治安管理

0

165

治安學

199

0

二、畢業(yè)生初次就業(yè)率

1、畢業(yè)生總體就業(yè)率

2017屆畢業(yè)生1618人,就業(yè)人數(shù)為1379,就業(yè)率為85.23%,其中:本科畢業(yè)生1121人,就業(yè)人數(shù)994人,就業(yè)率為88.67%;??飘厴I(yè)生497人,就業(yè)人數(shù)為385人,就業(yè)率為77.46%。

2、畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)率如下顯示:

學歷層次

專業(yè)

畢業(yè) 生數(shù)

就業(yè)人數(shù)

分專業(yè)就業(yè)率

平均就業(yè)率

江西警察學院

1618

1379

85.23

本科層次

偵查學

198

189

95.45

88.67

經濟犯罪偵查

191

173

90.58

治安學

199

175

87.94

刑事科學技術

56

54

96.43

交通管理工程

52

43

82.69

安全防范工程

50

46

92

法學

134

123

91.79

信息安全

53

43

81.13

英語

43

39

90.7

行政管理

56

36

64.29

社會體育

89

73

82.02

合計

1121

994

88.67

??茖哟?/span>

偵查

158

144

91.14

77.46

治安管理

165

122

73.94

經濟犯罪偵查

109

89

81.65

交通管理

52

26

50

表演藝術

11

4

36.36

社會體育

2

0

0

合計

497

385

77.46

 

3、就業(yè)困難、家庭困難、殘疾人畢業(yè)就業(yè)率

我院2017屆畢業(yè)生中無殘疾人,家庭困難的畢業(yè)生有247人,建檔立卡貧困戶16人,畢業(yè)時一次就業(yè)人數(shù)為230人,就業(yè)率為87.45%,其中建檔立卡貧困戶16名同學畢業(yè)時全部就業(yè)。

    三、畢業(yè)生去向及地域流向

1、畢業(yè)生行業(yè)分布

 

項目

人數(shù)

應屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況(人)

總數(shù)

1379

機關

1141

高等教育單位

10

中初教育單位

4

其他事業(yè)單位

2

國有企業(yè)

6

其他企業(yè)

198

部隊

15

西部計劃

4

2、畢業(yè)生地域流向

我院畢業(yè)生流向經濟發(fā)達地區(qū)的學生人數(shù)在減少,更多的畢業(yè)生選擇回家鄉(xiāng)就業(yè),就業(yè)傾向更加理性。

2017屆畢業(yè)生地域流向如下表:

分布地區(qū)

人數(shù)

江西省南昌市

281

江西省九江市

146

江西省上饒市

148

江西省贛州市

160

江西省吉安市

74

江西省宜春市

132

江西省鷹潭市

42

江西省萍鄉(xiāng)市

27

江西省撫州市

64

江西省景德鎮(zhèn)市

29

江西省新余市

37

廣東省

137

北京市

1

上海市

6

浙江省

13

江蘇省

8

天津市

1

內蒙古

8

海南省

3

安徽省

14

重慶市

3

山東省

1

福建省

7

湖北省

3

貴州省

14

黑龍江省

1

云南省

1

河南省

8

天津市

1

湖南省

2

廣西壯族自治區(qū)

2

四川省

2

西藏省

5

 

四、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2017屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為零,無畢業(yè)生辦理《自主創(chuàng)業(yè)證》或以實體形式、電子商務形式認定的自主創(chuàng)業(yè)者(學院有個別畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),但均未辦理創(chuàng)業(yè)手續(xù))

五、促進就業(yè)工作的政策措施 

學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)工作的領導體制和工作機制,逐步建立完善了我院畢業(yè)生就業(yè)指導與服務體系,為促進畢業(yè)生更加充分和更高質量的就業(yè)打下了良好的基礎。2017年學校就業(yè)工作呈現(xiàn)出如下特色: 

1、加強組織領導,完善學院畢業(yè)生就業(yè)制度

繼續(xù)全面落實和深化“一把手”工程,在院黨委正確領導下,不斷加強完善院系兩級就業(yè)指導機構的組織建設和隊伍建設。學院依舊成立院長為組長、分管副院長為副組長,各系()主任和相關部門負責人為成員的學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,負責研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關實施辦法,檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況,研究處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的特殊情況事件。招生就業(yè)處作為職能部門,按照政府主管部門、學院領導及學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組的要求,具體負責統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。各系部成立以主任為組長,政委為副組長,大隊長、團總支書記及各畢業(yè)生區(qū)隊指導員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,負責研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法,落實本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊長兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡員,負責畢業(yè)生就業(yè)情況相關數(shù)據(jù)上傳下達工作。

學院就業(yè)領導小組一年來召開就業(yè)工作會議四次,針對我院畢業(yè)生就業(yè)工作出現(xiàn)的新情況,不斷進行研究并提出新對策。為完善學院畢業(yè)生就業(yè)工作制度,20173月,學院印發(fā)了《江西警察學院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》,并以此制定了《2017年度畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》。

2加強就業(yè)宣傳,引導畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè) 

2017年度,我院共有畢業(yè)生1618人,其中:公安專業(yè)畢業(yè)生1205人,普通專業(yè)畢業(yè)生388人。2017年元月,人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯(lián)合組織了2017年度公安機關面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考生錄用公務員工作。畢業(yè)生考試成績“一考兩用”。2017年度,江西省公安機關安排面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招警職位666個,我院畢業(yè)生考錄625人。我院畢業(yè)生考錄外省公安機關38人,公安專業(yè)畢業(yè)生總入警率為55.07%。

由于受編制等因素限制,江西省公安機關每年招警職位十分有限,公安專業(yè)畢業(yè)生入警比例不高,普通專業(yè)畢業(yè)生仍然存在“就業(yè)難、難就業(yè)”的問題,畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然嚴峻。為此,招生就業(yè)處積極配合各系部做好畢業(yè)生思想工作,幫助他們分析形勢,正確定位,調整心態(tài),轉變就業(yè)觀念,鼓勵畢業(yè)生響應中央號召,積極參與援藏、援疆工作(經過報名和遴選,我院共有4名同學赴西藏山南市工作),鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè)、自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),引導畢業(yè)生先就業(yè)后擇業(yè)。

3、及時發(fā)布信息,構建我院特色的就業(yè)信息網絡服務系統(tǒng)

為構建具有我院特色的畢業(yè)生就業(yè)工作信息網絡服務系統(tǒng),招就處嚴格管理招生就業(yè)網站,充分利用學院招生就業(yè)網及時發(fā)布用人單位招聘信息(全年共發(fā)布用人單位招聘信息九十多條,發(fā)布招聘崗位兩千多個),宣傳國家及省市有關高校畢業(yè)生就業(yè)政策,宣傳大學生入伍預征、西部計劃、三支一扶、大學生村官等政策,指導畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)。與此同時,建立了2017屆畢業(yè)區(qū)隊就業(yè)微信群及QQ群系統(tǒng),通過校園OA、招生就業(yè)網站、微信及QQ群系統(tǒng)等多種渠道,及時向指導員和畢業(yè)生傳遞招考、招聘信息,答疑解惑,接受畢業(yè)生有關就業(yè)方面的各項政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理及其它就業(yè)指導工作。

4、建立畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵機制

2017年,學院將繼續(xù)參照省教育廳關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估指標體系相關內容,結合國家、江西省及上級有關部門制定的有關高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策、文件,于當年11月到12月,對學院畢業(yè)生就業(yè)工作進行考核評估,著重檢查各系(部)成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組、召開畢業(yè)生就業(yè)工作會議、制定年度畢業(yè)生就業(yè)工作方案和就業(yè)工作計劃、宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)信息、建立實習就業(yè)基地、舉辦招聘會、及時上報畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)、做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤管理及就業(yè)服務、畢業(yè)生求職補貼發(fā)放、“雙困生” 就業(yè)幫扶、畢業(yè)生就業(yè)率以及落實院就業(yè)領導小組交辦工作結果等情況。學院畢業(yè)生就業(yè)評估工作由就業(yè)工作辦公室牽頭,各系(部)政委或專職就業(yè)干部參加,采取聽匯報、查看材料等形式,實行交叉評估。評估結果以學院正式文件予以通報。

六、畢業(yè)情況相關調查與分析

20175-6月,我處組織部分教師分別赴全省11個設區(qū)市公安機關和省公安廳交通管理局高速交警總隊,開展對我院畢業(yè)生進行就業(yè)質量跟蹤調查。

在對用人單位滿意度的調查中,召開用人單位座談會12場,向用人單位發(fā)出調查問卷65份,收回有效問卷65,其中對我院畢業(yè)生滿意的用人單位為64家,滿意率為98.46%。

在對畢業(yè)生的調查中,共發(fā)出《江西警察學院畢業(yè)跟蹤調查表》450份,收回有效調查問卷450份。從調查問卷結果看,畢業(yè)生對目前所從事的工作崗位均比較滿意,其中“滿意”的為74.67%,“基本滿意”的為24.22%。

 

 

江西警察學院招生就業(yè)處

0一七年十二月三十日

 


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