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江西警察學(xué)院

江西警察學(xué)院2014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告

新聞來源:本站 發(fā)布日期:2015-03-02 11:59:29 瀏覽次數(shù):

?江西警察學(xué)院

2014屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告

 

一、2014屆畢業(yè)生規(guī)模與總體結(jié)構(gòu) 

1、畢業(yè)生人數(shù) 

2014年,江西警察學(xué)院共有畢業(yè)生1483人,其中本科畢業(yè)生657人,占畢業(yè)生總數(shù)的44.30%,專科畢業(yè)生826人,占畢業(yè)生總數(shù)的55.70%。

2、畢業(yè)生男、女比例

1483名畢業(yè)生中男生1079人,占畢業(yè)生總數(shù)的72.76%;女生404人,占畢業(yè)生總數(shù)的27.24%。各學(xué)歷層次畢業(yè)生性別比例構(gòu)成如下: 

本科

男(人數(shù))

比例

女(人數(shù))

比例

451

68.65%

206

31.35%

???/span>

男(人數(shù))

比例

女(人數(shù))

比例

628

76.03%

198

23.97%

 

3、畢業(yè)生生源地

1483名畢業(yè)生本省生源人數(shù)為1387人,占畢業(yè)生總數(shù)93.53%,外省生源人數(shù)為96人,占畢業(yè)生總數(shù)的6.47%。

 

4、畢業(yè)生專業(yè)分類

本科設(shè)置專業(yè)有:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、刑事科學(xué)技術(shù)、偵查學(xué)、治安學(xué);專科設(shè)置專業(yè)設(shè)置安全防范技術(shù)、表演藝術(shù)、法律事務(wù)、法律文秘、公共事務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、交通管理、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、人力資源管理、社會(huì)體育、攝影攝像技術(shù)、偵查、治安管理。具體的人員配置如下表

學(xué)歷

專業(yè)

人數(shù)

本科畢業(yè)生

法學(xué)

100

經(jīng)濟(jì)犯罪偵查

126

刑事科學(xué)技術(shù)

2

偵查學(xué)

219

治安學(xué)

210

??飘厴I(yè)生

安全防范技術(shù)

51

表演藝術(shù)

28

法律事務(wù)

1

法律文秘

59

公共事務(wù)管理

30

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

1

交通管理

54

經(jīng)濟(jì)犯罪偵查

58

人力資源管理

48

社會(huì)體育

116

攝影攝像技術(shù)

36

偵查

167

治安管理

177

說明:上表中刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生為招錄體制改革班學(xué)生,法律事務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生為當(dāng)兵復(fù)學(xué)的學(xué)生。

 

二、畢業(yè)生初次就業(yè)率

1、畢業(yè)生總體就業(yè)率

2014屆畢業(yè)生總體就業(yè)人數(shù)為1067,就業(yè)比率為71.95%。本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)480人,就業(yè)比率為73.06%,??飘厴I(yè)生就業(yè)人數(shù)為587人,就業(yè)比率為71.07%。

2、畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)率如下顯示:

專業(yè)

畢業(yè)生數(shù)

就業(yè)人數(shù)

就業(yè)比率(%)

安全防范技術(shù)

51

45

88.24

治安管理

166

139

83.73

攝影攝像技術(shù)

36

30

83.33

偵查學(xué)

186

151

81.18

公共事務(wù)管理

30

24

80.00

交通管理

54

40

74.07

法律文秘

59

43

72.88

社會(huì)體育

116

83

71.55

治安學(xué)

205

138

67.32

偵查

167

111

66.47

法學(xué)

100

61

61.00

表演藝術(shù)

28

17

60.71

經(jīng)濟(jì)犯罪偵查

182

99

54.40

人力資源管理

48

24

50.00

3、就業(yè)困難、家庭困難、殘疾人畢業(yè)就業(yè)率

我院2014屆畢業(yè)生中無殘疾人,家庭困難的畢業(yè)生有40人,就業(yè)困難的畢業(yè)生有1人。畢業(yè)時(shí)一次就業(yè)人數(shù)為39人,就業(yè)率比率為97.5%。

三、畢業(yè)生去向及地域流向

1、畢業(yè)生行業(yè)分布

項(xiàng)目

內(nèi)容

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況(人)

總數(shù)

1067

機(jī)關(guān)

758

高等教育單位

12

中初教育單位

3

醫(yī)療衛(wèi)生單位

1

其他事業(yè)單位

18

國有企業(yè)

18

三資企業(yè)

1

其他企業(yè)

236

部隊(duì)

11

農(nóng)村建制村

1

城鎮(zhèn)社區(qū)

1

升學(xué)

7

升學(xué)

7

 

2、畢業(yè)生地域流向

2014屆畢業(yè)生地域流向如下表:

分布地區(qū)

人數(shù)

江西省撫州市

28

江西省贛州市

83

江西省貴溪市

2

江西省吉安市

50

江西省景德鎮(zhèn)市

11

江西省九江市

32

江西省南昌市

559

江西省萍鄉(xiāng)市

14

江西省上饒市

60

江西省新余市

35

江西省宜春市

67

河南省

3

湖北省

6

江蘇省

8

內(nèi)蒙古

8

山東省

2

山西省

2

上海市

13

云南省

1

浙江省

1

重慶市

1

陜西省

2

安徽省

15

北京市

4

福建省

3

廣東省

17

廣西壯族自治區(qū)

5

貴州省

4

海南省

10

四、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2014屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為零。無畢業(yè)生辦理《自主創(chuàng)業(yè)證》或以實(shí)體形式、電子商務(wù)形式認(rèn)定的自主創(chuàng)業(yè)者。

 

五、促進(jìn)就業(yè)工作的政策措施 

高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,初步建立了比較完善的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,為促進(jìn)畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。2014年學(xué)校就業(yè)工作呈現(xiàn)出如下特色: 

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)制度

繼續(xù)全面落實(shí)和深化“一把手”工程,在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)完善院系兩級(jí)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院依舊成立院長為組長、分管副院長為副組長,各系(部)主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)實(shí)施辦法,檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況,研究處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的特殊情況事件。招生就業(yè)處作為職能部門,按照政府主管部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。各系部成立以主任為組長,政委為副組長,大隊(duì)長、團(tuán)總支書記及各畢業(yè)生區(qū)隊(duì)指導(dǎo)員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法,落實(shí)本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊(duì)長兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)上傳下達(dá)工作。

學(xué)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會(huì)議四次,不斷研究新情況,提出新對(duì)策。為完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作制度,2014年3月,學(xué)院印發(fā)了《江西警察學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》,并以此制定了《2014年度畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案》。針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),學(xué)院慎重提出做好未考上公務(wù)員或落實(shí)其它工作單位畢業(yè)生到市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)擔(dān)任協(xié)警員的決定,并于2014年4月出臺(tái)了《關(guān)于做好我院畢業(yè)生擔(dān)任市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)協(xié)警員的工作方案》,為完成2014年畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)起到了決定性作用。

2、加強(qiáng)就業(yè)宣傳,引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)

2014年,受以前年度招錄人民警察編制沒有落實(shí)到位的影響,江西省統(tǒng)一招考公務(wù)員職位中招錄警察職位十分有限,單獨(dú)招錄人民警察機(jī)制還不健全,公安院校畢業(yè)生進(jìn)入公安機(jī)關(guān)工作的主渠道還不暢通,我院畢業(yè)生就業(yè)工作遇到前所未有的壓力。學(xué)院及各相關(guān)單位、系(部)加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳,組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)國家、省、市各有關(guān)部門出臺(tái)的高校畢業(yè)生就業(yè)政策,幫助畢業(yè)生盡快了解國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)政策措施的具體內(nèi)容,引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”等活動(dòng),鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。積極做好我院應(yīng)屆畢業(yè)生入伍預(yù)征及在校大學(xué)生入伍工作。各系(部)經(jīng)常召開主題隊(duì)會(huì)或采取其他多種活動(dòng)形式,針對(duì)我院畢業(yè)生,尤其是公安專業(yè)畢業(yè)生放棄靈活就業(yè)、“有業(yè)不就、非公不考”的思想狀態(tài),加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念的教育,幫助畢業(yè)生客觀、理性、辨證地認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,牢固樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的思想,合理調(diào)整就業(yè)期望值,積極主動(dòng)地先行就業(yè),多渠道就業(yè)。

3、改造就業(yè)大廳,提升就業(yè)指導(dǎo)工作能力和效率

學(xué)院對(duì)行政樓217室原就業(yè)大廳進(jìn)行了裝修改造,并成立“就業(yè)指導(dǎo)中心”,由招生就業(yè)處就業(yè)科的工作人員和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教研室的授課老師輪流值班,接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理以及其他就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容的咨詢,提高了就業(yè)指導(dǎo)工作效率。

為了更好地做好畢業(yè)生就業(yè)工作,提升專兼職就業(yè)工作人員的就業(yè)指導(dǎo)工作能力,招就處分別兩次組織學(xué)院各系部大隊(duì)長、畢業(yè)生中隊(duì)指導(dǎo)員共25人次參加省教育廳舉辦普通高校千名班主任、輔導(dǎo)員免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不僅如此,招就處還分別對(duì)2014、2015屆畢業(yè)生中隊(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行了畢業(yè)生就業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高了畢業(yè)中隊(duì)指導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平。204年,按照省教育廳要求,選派了專職就業(yè)工作人員及兼職教師參加了各類就業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力擴(kuò)大學(xué)院公共服務(wù)影響力,提升就業(yè)指導(dǎo)工作能力,從而能進(jìn)一步提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。

4、及時(shí)發(fā)布信息,構(gòu)建我院特色的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)

為構(gòu)建具有我院特色的畢業(yè)生就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),招就處嚴(yán)格管理招生就業(yè)網(wǎng)站,充分利用學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布用人單位招聘信息(全年共發(fā)布用人單位招聘信息九十多條條,發(fā)布招聘崗位兩千九百多個(gè)),宣傳國家及省市有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,宣傳大學(xué)生入伍預(yù)征、西部計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生村官等政策,指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)。與此同時(shí),建立了2014屆畢業(yè)區(qū)隊(duì)指導(dǎo)員飛信及QQ群系統(tǒng),通過校園OA、招生就業(yè)網(wǎng)站、飛信及QQ群系統(tǒng)等多種渠道,及時(shí)向指導(dǎo)員和畢業(yè)生傳遞招考、招聘信息,答疑解惑,接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)方面的各項(xiàng)政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理及其它就業(yè)指導(dǎo)工作。

5、開拓就業(yè)渠道,積極推進(jìn)畢業(yè)生到市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)擔(dān)任協(xié)警員工作

針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì), 2014年3月26日,學(xué)院借省公安廳舉辦公安局長培訓(xùn)班之機(jī),及時(shí)了解全省市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)協(xié)警員崗位的需求情況。通過調(diào)查摸底,全省市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)需要大量的協(xié)警員,為此,招就處慎重提出做好未考上公務(wù)員或落實(shí)其它工作單位畢業(yè)生到市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)擔(dān)任協(xié)警員的建議。為做好該項(xiàng)工作,學(xué)院制定并下發(fā)了《關(guān)于做好我院畢業(yè)生擔(dān)任市縣區(qū)公安機(jī)關(guān)協(xié)警員的工作方案》,程小白院長、周木嵐副院長分別主持召開了學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,客觀分析了學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì),把推薦畢業(yè)生擔(dān)任市縣區(qū)協(xié)警員,作為學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的“兜底”政策。要求各系部主任、政委、學(xué)工大隊(duì)長及畢業(yè)中隊(duì)指導(dǎo)員要想方設(shè)法做好畢業(yè)生思想工作,幫助畢業(yè)生分析形勢(shì)、正確定位、轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài),順利就業(yè)。

各系部主任、政委都高度重視此項(xiàng)工作,利用各種方法,積極和本系部畢業(yè)生加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,如治安系利用畢業(yè)生回南昌參加公務(wù)員考試時(shí)間召開動(dòng)員大會(huì),交通管理系赴深圳召開畢業(yè)生就業(yè)推介會(huì),偵查系、治安系政委親自帶隊(duì)赴深圳、惠州等各個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行思想動(dòng)員,科技系為本系部報(bào)名擔(dān)任協(xié)警員各項(xiàng)工作做了精心安排,經(jīng)濟(jì)犯罪偵查系政委親自制作《2014年經(jīng)偵系就業(yè)協(xié)警意向統(tǒng)計(jì)表》。

經(jīng)過各方努力,全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)為我院畢業(yè)生提供了兩千一百多個(gè)協(xié)警員崗位,我院共計(jì)830人畢業(yè)生報(bào)名擔(dān)任協(xié)警員,其中男生616人,女生214人;學(xué)院按照畢業(yè)生意愿,于2014年5月底到6月初,安排各系部領(lǐng)導(dǎo)赴全省74個(gè)公安機(jī)關(guān)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。至畢業(yè)前夕,共簽訂《就業(yè)協(xié)議書》572份。

6、緩解就業(yè)壓力,努力爭取公安院校畢業(yè)生入警特殊政策

2013年下半年,江西省編辦有一個(gè)意見,要求各基層公安機(jī)關(guān)用三至五年的時(shí)間“消化或沖抵”前幾年擴(kuò)招警察的編制,在這期間停止招收警察工作。省編辦的意見事關(guān)未來幾屆公安專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)出路,事關(guān)他們能否順利入警和從警問題。招就處第一時(shí)間積極應(yīng)對(duì),在院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視和關(guān)心下,反復(fù)與省公安廳匯報(bào),并正式代表學(xué)院向省公安廳遞交《關(guān)于妥善解決公安院校畢業(yè)生招考警察有關(guān)問題的請(qǐng)示》,根據(jù)十八大報(bào)告關(guān)于“做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”的精神,提出兩點(diǎn)意見:一是取消“沖抵或消化”的做法,從今以后從嚴(yán)控制我省現(xiàn)在民警規(guī)模,每年招警人數(shù)與自然減員人員相當(dāng);二是適度拉長“沖抵或消化”的時(shí)間,每年自然減員指標(biāo)的20%用于“沖抵或消化”以前年度招警的編制,每年自然減員指標(biāo)的80%用于招收警察。省公安廳領(lǐng)導(dǎo)為此也非常重視,多次與省編辦協(xié)調(diào)和溝通,并作為專題向省領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。經(jīng)過努力,省編辦同意新增1000多個(gè)編制,用于斂公安機(jī)關(guān)2014年度招警,省公務(wù)員局正在推進(jìn)此項(xiàng)工作。

六、畢業(yè)情況相關(guān)調(diào)查與分析

根據(jù)用人單位薪酬調(diào)研統(tǒng)計(jì)情況,畢業(yè)生初次就業(yè)工資收入基本都達(dá)到1500元以上,其中月工資1500-3000元的比例最大,達(dá)到64%;月工資3000-4000元,達(dá)到24%;月工資4000-5000元,僅占11%。

招就處每年組織開展畢業(yè)生就業(yè)情況摸底活動(dòng),通過走訪用人單位、向地市公安機(jī)關(guān)來我院參加各類培訓(xùn)的學(xué)員發(fā)放《江西警察學(xué)院畢業(yè)生滿意度調(diào)查表》等形式,組織開展了用人單位滿意度調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì),我院歷屆畢業(yè)生中有85%以上在黨政機(jī)關(guān)就業(yè),其中又以考錄公務(wù)員(人民警察)為主,部分畢業(yè)生考錄海關(guān)、邊防、消防等職位,還有少量的畢業(yè)生到銀行工作或者報(bào)考研究生。用人單位對(duì)我院畢業(yè)生滿意度及畢業(yè)生本人就業(yè)滿意度高,滿意率分別為93%及90%以上。

 

江西警察學(xué)院招生就業(yè)處

二0一四年十二月二十五日

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